Календарь

«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930

Поиск





Суббота, 17.11.2018, 20:36
Приветствую Вас Гость | RSS
МБОУ CОШ №14 г. Пушкино
Главная | Регистрация | Вход
Должностная инструкция учителя ДО ШКОЛА


«Согласовано»                                                                 «Утверждаю»

Председатель профсоюзного комитета                Директор МБОУ СОШ №14 г. Пушкино        МБОУ СОШ №14 г. Пушкино                                                                     

                                      О.В. Федотова                                                           Л.Е. Герасимова

         «28»  декабря  2012 год                                              «28»  декабря  2012 год

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ   ИНСТРУКЦИЯ   УЧИТЕЛЯ

в рамках мероприятия «Развитие дистанционного образования детей-инвалидов в МБОУ СОШ №14 г. Пушкино»

 

1.      Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с  положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.1.   Действие настоящей инструкции распространяется на всех учителей работающих в рамках проекта «Организация дистанционного обучения детей с ограниченными возможностями здоровья».

1.2.   Учитель назначается и освобождается от должности директором школы.

1.3.   Учитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.

1.4.   Учитель должен владеть пользовательскими навыками работы на персональном компьютере.

1.5.   Учитель подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения по дистанционному обучению. Контроль за его деятельностью осуществляет администрация школы.

1.6.   В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, Министерства образования РФ, Министерства образования Московской области, управления образования администрации Пушкинского муниципального района; приказами и распоряжениями администрации школы, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы.

1.7.   Учитель соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе Российской Федерации «Об образовании», в Конвенции о правах ребенка.

2.      Функции

2.1.   Основными направлениями деятельности учителя являются:

2.2.   обучение детей с ограниченными возможностями здоровья с учетом специфики преподаваемого предмета и дистанционной формы обучения;

2.3.   содействие социализации, формированию общей культуры, осознанному выбору и последующему усвоению учеником профессиональных образовательных программ.

2.4.   мониторинг образовательной деятельности учащихся;

2.5.   составление индивидуальных образовательных программ учеников  совместно с  психологом, методистами направлений и другими учителями-предметниками.

 

3.      Должностные обязанности

3.1.   Проведение дистанционных занятий согласно планированию и учебному плану школы, на основе интеграции педагогических и информационных технологий.

3.2.   Применение Интернет в качестве основного инструмента в учебном процессе.

3.3.   Начальная подготовка обучаемых в области информационных технологий (введение в дистанционное обучение).

3.4.   Реализация применяемых образовательных программ в соответствии с учебным планом.

3.5.    Использование разнообразных приёмов, методов и средств обучения, по согласованию с администрацией школы.

3.6.    Обеспечение уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям государственного образовательного стандарта.

3.7.    Осуществление индивидуальной работы по обучению учащихся, направленной на максимальную адаптацию учащихся в образовательную и социальную среду.

3.8.    Проведение индивидуальных консультационных занятий, аудио-видео конференций в режиме on-line.

3.9.    Своевременное оповещение руководителя структурного подразделения о проблемных ситуациях (нарушении дисциплины, снижение активности, нежелании авторизоваться, использовании Интернета в не учебных целях, технических неполадках и т.п.).

3.10.                   Своевременное оповещение руководителя структурного подразделения об использовании в образовательном процессе учебных программ, не утвержденных в образовательной программе школы.

3.11.                   Регулярное рецензирование работ обучающихся.

3.12.                   Выявление причины не успешности обучающегося, своевременное их устранение;

3.13.                   Ведение в установленном порядке документации образовательного процесса, согласно требованиям администрации школы.

3.14.                   Представление руководителю структурного подразделения отчетных данных ежемесячно.

3.15.                   Систематическое повышение своей профессиональной квалификации.

3.16.                   Участие в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

3.17.                   Поддержка постоянной связи с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими).

3.18.                   Осуществляет регулярную переписку с обучающимися.

3.19.                   Разработка и адаптации собственных образовательных ресурсов.

4.      Права

Учитель имеет право на:

4.1.   своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

4.2.   отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

4.3.   участие в управлении структурным подразделением в порядке, определяемом Уставом школы и Положением о структурном подразделении;

4.4.   на защиту профессиональной чести и достоинства;

4.5.   знакомство с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, и объяснение по ним;

4.6.   защиту своих интересов в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики;

4.7.   на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.

 

5.      Ответственность

В установленном законодательством Российской Федерации порядке учитель несет ответственность за:

5.1.   реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

5.2.   нарушения прав и свобод обучающихся;

5.3.   некачественное ведение школьной документации и её несвоевременную сдачу администрации школы.

5.4.   За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, распоряжений и приказов администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, учитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.5.   За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка учитель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

6.      Взаимоотношения. Связи по должности

Учитель:

6.1.   работает в режиме выполнения объема установленной ему учебной нагрузки в соответствии с расписанием учебных занятий, участвует в обязательных плановых мероприятиях;

6.2.   получает от администрации школы материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.3.   систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы;

6.4.   представляет в мае - июне (после окончательного утверждения учебной нагрузки) тематический план и тематику научно-методических разработок на следующий учебный год.

  

Должностную инструкцию  разработал  заместитель директора по УВР

________________________ С. М. Денисова

  

 

В данной  Должностной  инструкции

пронумеровано, прошито и скреплено

печатью 3(три)  листа.

Директор МБОУ СОШ №14 г. Пушкино

                                          Л.Е. Герасимова


Copyright MyCorp © 2018